1月24日下午，伴随着《崇高的使命》的奏响，医院2013年度总结表彰大会在致和厅拉开了序幕。医院全体班子成员出席会议，除值班人员外全体干部职工参加会议。会议由党委副书记、常务副院长何如钢主持。

    会上，医院党委书记、院长张雨雷代表医院党政领导班子向大会作了2013年度工作报告。张雨雷院长从三甲创建、硬件设施、医院管理、医护质量、科研教学、职工幸福感、经济社会效益等8个方面全面总结回顾了医院在2013年开展的主要工作和取得的显著成效。医院2013年各项业务指标再创历史新高，完成门急诊同比增长17%，出院病人同比增长2%，住院手术同比持平，总收入同比增长28%。

 

    张雨雷院长在报告中指出，2013年，是医院实现历史转折和跨越式发展的一年！医院三甲验收圆满完成，创建工作取得阶段性胜利；内科大楼投入使用，硬件设施显著增强；行政管理、后勤保障进一步深化，医院管理提质上档；各项工作有效推进，医护质量持续提高；护理院感全面加强，达到控制标准要求；专科建设、科研教学、“1.3.5”战略深入推进，科教兴院成效明显；职工收入稳步增长，生活更加丰富，幸福感进一步提升；两个效益实现双丰收，先后获得全国卫生系统先进集体、全国百强县医院、全国敬老文明号、全国农村中医药先进单位复核先进单位、重庆市市容整洁单位、开县群众满意的医疗卫生机构、县医政工作先进单位等多项荣誉。

 

    在肯定成绩、鼓舞士气的同时，张雨雷院长也指出，医院的工作还存在很多不足，与国家对医改的新要求、与人民群众对健康的新期待、与三甲医院的新水平，还有不小差距，前进的道路上还面临着不少困难和问题，主要集中在五个方面：一是医院部分职工思想观念、工作作风还跟不上医院发展步伐；二是现有人才结构不合理，低年资医师三基知识不扎实；三是学科专业实力较弱，技术水平急需提高；四是医疗安全隐患时时存在，医疗纠纷上升的趋势未能得到有效遏制；五是管理队伍敬业精神不够，职业化水平不高，中层干部培训管理有待加强。

 

    张雨雷院长要求，2014年，全院干部职工要以三甲复核为抓手，以强化规范管理为手段，以持续改进质量为措施，以强化文化建设为动力，以提升技术水平为重点，以实现三好一满意为目标，重点做好三甲复核准备、医疗质量改进、技术创新、医院管理、医保费用控制、行风管理和硬件设施、节约型医院、医院信息化、医院文化建设等十个方面工作。要努力实现收治门急诊人次、住院人次、手术台次、医院收入稳步增长，各种控制指标达到各级部门和国家下达的标准，行业作风人民满意，医疗质量持续改进，技术水平上档升级，科研教学提质提效，管理工作规范人性，两个效益协调发展，医院健康可持续发展。

 

    随后，党委副书记郑云章主持了2013年度先进集体和个人表彰仪式。院长、党委书记张雨雷宣读了《关于表彰2013年度先进集体和个人的通报》，副院长黎军宣读了《开县人民医院2013年学科建设、科研奖励科室及个人获奖名单》，副书记、工会主席韦巍宣读了《开县人民医院第三届职工运动会环湖长跑竞技赛获奖名单》、《开县人民医院2013年“百日安全专项活动”先进科室和优秀个人获奖名单》。在热烈的掌声和欢快的乐曲中，院班子成员先后为受表彰的“先进科室”、“优秀中层干部”、“优秀医生”、“优秀护士”、“优秀技术创新人才”、“优秀感染控制先进个人”、“优秀员工”、“重庆市特色建设专科”、“重庆市重点建设专科”、“重庆市卫计委科研经费资助课题主研人”、“2013年县科技成果进步二等奖课题主研人”、“2013年县科技成果进步三等奖课题主研人”、“百日安全月活动”先进科室、“百日安全月活动”优秀个人颁发了荣誉证书。

 

    最后，副院长何如钢就大会内容作出简要总结。他强调，大家要认真总结经验教训，珍惜荣誉、再接再厉，在新的一年勤奋工作、再创佳绩。

 

    下午5时，获奖科室代表及个人和院班子成员进行合影，大会在一片欢乐祥和的气氛中结束。