乘风破浪 扬帆远航
——2012年第二期招聘护士岗前培训
为了使新护士尽快适应临床护理工作，实现从学生到专业护理人员的角色转变，确保患者得到安全、有效、优质的护理服务，护理部从8月21日开始对新护士进行为期三个多月的岗前培训，其中包括10天的院集中培训和三个月的科室培训。
谆谆教导 开启梦想
8月21日15:00，新护士岗前培训在四楼学术中心举行，由护理部副主任胡小亚主持。分管副院长谭小红对经过层层考核进入医院的新护士表示祝贺，她指出，新护士给医院注入了新的血液，增添了新的活力，希望她们一步一个脚印做好本职工作。一是转变角色，适应环境。从家人为我服务到我为病人服务，树立“以病人为中心”的服务理念，让患者充分享受优质护理服务。二是定神安心，全力以赴：定下心来，做好职业规划。多学一点，多想一点，多做一点，拼青春、拼责任、拼实力、拼毅力、拼质量、拼服务，使自己尽快从一名合格的护士成长为一名优秀的护士。三是做正确的事，把事做正确：把正确的事做正确，把该做的事做出色。在工作中学会学习，在学习中学会思考，在思考中学会总结，在总结中学会提高，在提高中学会创新。最后，护理部副主任胡小亚对此次培训提出几点纪律要求：一是参加培训人员应端正态度、准时参加，不可迟到、早退；二是培训期间自觉遵守课堂纪律，做好课堂笔记，加强知识的巩固记忆，理论联系实践服务临床。
孜孜不倦 夯实基础
本次岗前培训内容丰富、方法多样，从法律法规到核心制度，从护理理论到护理技术等全方位进行培训，使新护士更进一步了解医院文化，熟悉基本知识，明确岗位职责。为了使参训人员更好的观摩、练习，护理部将参加技能培训人员分为三组，每次分三轮进行，内容主要涵盖护理标准化服务流程、心肺复苏、氧气吸入等9项操作。本次技能培训打破以往老师教、学生看的固有模式，要求参训人员在上课前温习所讲内容，由授课老师抽取或自愿的方式，选取部分参训人员对操作进行演练，再由其他人员进行点评、老师指正，最后由授课老师进行演示。此教学方法将学生被动接受变为主动学习，使现场更活跃、互动更积极、学习更扎实、记忆更深刻，起到了良好的培训效果。
层层选拔 择优录取
9月13日举行了新护士岗前集中培训考试，由护理部、质控科、政工科联合监考。开考前，分管副院长谭小红指出，为把好护士准入关，切实为病人提供优质护理服务，新护士在临床科室培训三个月后，将再举行淘汰考试，希望考生重视此次考试，遵守考场纪律，认真答题，考出水平、考出风格。整个考试紧张而有序，新护士用自信的笔翻开了职业生涯的新篇章。
本次集中培训在院方的高度重视下，在各职能部门的大力协助下，在全院护理同仁的共同努力下圆满结束。参训人员纷纷表示：此次培训激发了他们做护士的自豪感和荣誉感，缩短了角色适应期，培养了良好的服务意识和职业道德。在今后的工作中，一定向医院的前辈学习，兢兢业业、恪守职责，为人民群众的健康贡献自己的力量。
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