医院组织行政职能科室创建目标考核
为加快推进创建工作开展，医院按照《三甲创建考核方案》的相关要求，结合专家试评指导意见，7月10日——12日，对全院17个行政职能科室创建工作情况进行督导、考核。
本次考核组由院领导班子及部分临床科室主任、护士长组成。考核内容主要包括科室工作实施效果、资料准备、制度职责知晓和重点工作完成四个方面。考核程序为：科主任、副主任汇报1-6月工作实施效果、创建资料准备、重点工作完成情况，存在的问题及下一步工作打算；考核组针对科主任汇报提问；考核组查阅科室创建资料；考核组现场抽查科室人员知晓情况；考核组对科室各项工作进行评价。
据悉，本次考核的结果将分别计入年度目标月考核及创建目标考核中，严格兑现奖惩。各行政职能科室高度重视，认真对照三级医院评审标准，结合医院下发的创建任务分解书逐条梳理，查看工作是否完成到位，创建资料是否符合标准要求，尤其是核心条款是否得到落实，做到客观公正地开展自我评价，找出差距，及时整改，进一步推动创建工作的有序开展。
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