携手共建卫生城市，齐心同创和谐医院
——开县人民医院“创卫”活动纪实
创建重庆市卫生县城工作作为2011年县政府的重要工作之一，目前已进入全面攻坚阶段。我院在上级主管部门的领导下，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，迅速在全院掀起了“创卫”热潮。
高度重视创卫 各项措施到位
为将“创卫”工作落到实处，根据县委县政府和县“创卫”指挥部的统一部署，按照《开县创建重庆市卫生县城工作攻坚实施方案》和《卫生系统创建重庆市卫生县城攻坚工作实施方案》要求，医院制定了“创卫”工作实施方案，召开了“创卫”工作动员大会，成立了以院长张雨雷为组长，院长助理李青为副组长的“创卫”工作领导小组，下设创卫办公室，并将“创卫”目标责任细化分解到各科室，按责实施。
发动宣传教育 营造创卫氛围
在“创卫”工作动员大会召开之后，全院职工迅速行动起来，加大宣传力度，在行政部、门诊部及住院部醒目位置悬挂条幅和“创卫”宣传标语，利用会议、讲座、宣传栏、院报、电子显示屏、分发宣传材料等方式，向广大职工、病人及家属宣传创卫的内容、意义和健康小常识，培养卫生意识，在全院上下营造了浓厚的“创卫”氛围。
整治环境卫生 降低“四害”密度
一是改善环境。医院加大了环卫基础设施投入，规范垃圾场，购买保洁设备，制定病区卫生督查考核细则，日巡查，月考核，明确责任，层层落实。医院还组织自愿者到附近社区清除墙上“牛皮癣”、打扫清洁，参加万人保洁活动等，用实际行动支持社区创卫，为市民作出了良好表率。二是除“四害”。院创卫办组织人员在全院范围内投药堵老鼠洞，放置有提醒标识的毒饵盒，周末打药，请专业人员清洁阴沟，在阴沟、下水道撒放石灰粉、杀菌剂，有效杜绝了“四害”滋生。
强化控烟工作 建设无烟医院
院领导认真贯彻县创卫办对控烟工作的要求，将控烟工作纳入2011年医院发展规划，成立了控烟工作领导小组，下设控烟办公室，制定了控烟工作实施方案，完善了控烟工作制度。主要开展工作有：一是院科两级负责人带头禁烟，实行院科两级管理，层层落实，责任到人，奖惩逗硬；二是在各科室建立控烟管理责任区，科主任、护士长为控烟工作主要责任人，任命禁烟监督员一名，负责科室禁烟宣传和监督；三是组织全院职工进行禁烟知识培训；四是制作禁烟标识，规范设置吸烟区及引导标识，院内禁止销售烟草制品；五是播放禁烟视频，制作禁烟宣传栏；六是将各科室控烟工作纳入月绩效考核项目。
加强疾病预防 防止传播流行
一是成立传染病分院，为开县传染病住院病人定点医院，对我县法定传染病（除麻风病外）及其他需要住院治疗的传染病病人、疑似病人或病原携带者一律实行集中收治。同时，加强对县内其它医疗机构进行传染病初筛工作指导。二是制定切实可行的传染病管理制度，建立传染病三级网络管理组织及突发公共卫生事件应急组织，定期举行传染病知识讲座及应急演练。三是加强源头管理。严格实施医疗废物的规范化管理，对处置人员进行分类处置、个人防护、消毒隔离知识培训；医疗废物分类包装、专人收集、专线运送至院内暂时贮存点后交由专业处置公司处置，做到日产日清，记录完整；生活垃圾与医疗垃圾分开存放，及时处理；全院污水进入污水处理系统，每天专人定时投消毒药并采集水样进行残余氯的监测；设备人员定期对处理系统进行检修，保证污水处理达标，从源头控制感染源。
规范食堂管理 确保就餐安全
医院食堂制定了相关的食品卫生安全管理制度和食堂卫生管理规章制度，并积极组织食堂职工认真学习，严格执行；对食堂职工进行定期体检；严格把好食物采购关，安排专人验收，并认真填写清单，加工时做到原料清洗干净，生熟食品分开及成品、半成品分开，避免交叉感染；坚持餐具、用具每天进行消毒，确保全院职工、住院病人及家属就餐安全。
“创卫”活动开展后，全院上下齐心，以高度的责任感和强烈的主人公意识，投入到“创卫”的实际行动中。各科室自查自检，及时发现问题，逐条疏理，认认真真抓好整改和落实。医院“创卫”工作领导小组成员定期对“创卫”工作进行督查，召开会议制定整改计划，研究解决一些棘手的遗留问题，并随时抽取相关科室的资料或进行现场抽查，在抽查中不断巩固已有成果，及时补充整改意见。发现一项，整改一项，达标一项，巩固一项，确保 “创卫”工作如期完成。
宣教信息科
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