医院召开新任中层干部集体约谈会
为落实党风廉政建设责任制，增强新任中层干部廉洁自律意识，更好地履职尽责。6月13日下午，院党委在行政二楼会议室召开了新任中层干部集体约谈会，在家领导班子成员出席会议，全院中层干部参加会议。会议由党委书记、院长谭晓均主持。
会上，党委委员、研究所所长郑云章宣读了临床医技科室中层干部的任免文件，并强调了工作交接的有关要求。
党委书记、院长谭晓均对大家走上新岗位表示祝贺。他指出，此次干部调整是从医院发展的大局出发，根据干部队伍建设需要，经过通盘考虑慎重研究做出的重要决定。严格按照医院党委下发的《中层领导干部选拔任用工作实施办法》的程序实施选拔。约谈是干部管理的要求，希望大家能进一步统一思想、提高认识，展现新担当，实现新作为，不辜负组织和群众的信任。
同时，谭晓均书记要求所有中层干部要具备“七个素质”：一是要有过硬的政治素质，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要有精湛的业务素质，成为科室业务带头人，推动科室专业技术水平提升；三是要有科学的管理素质，以文化人，按章办事，全面管理，和谐管理，激励管理；四是要有强烈的创新素质，打造一支创新型、学习型团队；五是要有高超的领导素质，会用权，用好权，善激励，会沟通；六是要有自觉的法律素质，知法懂法守法，坚守清正廉洁底线；七是要有健康的身体素质，热爱生活，快乐工作。
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