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实战练“兵” 筑牢疫情安全墙

文章来源: 作者: 发布时间:2020年10月09日 点击数:253 字号:

为进一步落实新冠肺炎常态化防控要求,强化护理人员防控意识,提升突发公共卫生事件应急处置能力,确保紧急状态下全院护理人员迅速到位、协同作战。9月29日,医院护理部组织开展新冠肺炎护理人力应急调动演练,党委委员、副院长谭小红担任此次应急演练总指挥,感染管理科、医学装备科、后勤管理科、药剂科、安全保卫科及医护、工勤人员共58人参与。

9:00,所有演练人员在医院感染科门前集合,党委委员、副院长谭小红强调演练意义、主要流程及注意事项,并宣布演练开始。

模拟场景一

本次演练模拟 “医院感染科突然收治10名疑似新冠肺炎患者”。

护理部接到感染科电话,需要紧急人力支援,立即启动护理人力应急调动方案。

 护理部主任邹红组织召开护理应急管理小组会议,结合分工、职责,将应急管理小组分为四个工作组:人力资源培训与调配组、临床护理质量与安全组、设备物资保障与调配组、信息发布与宣传组。

护理部副主任郑水洁召集人力资源培训与调配组成员,通知医院新冠肺炎护理人力储备库第一梯队10名护士30分钟内到位。感染管理科主任潘建平、感染科护士长杨静秋对紧急支援人员进行隔离区防护要点培训。

同时,核酸采样人员护理人力储备库第一梯队10名护士到位。护理部副主任王芳对核酸采样支援人员进行采集要点培训。

医学装备科、后勤管理科、药剂科备齐医疗防疫设备、物资、药品等分批次运送至感染科。

 

4小时内进行库存检查、质量检修、紧急采购等,保证应急工作的顺利进行。同时,安全保卫科对感染科隔离区进行封闭。

模拟场景二

护理部接到卫生健康委电话,需外派10名护士支援武汉抗击新冠肺炎工作。接到求援电话后,护理部主任邹红立即启动护理人力应急调动方案。

演练结束,党委委员副院长谭小红进行总结,此次演练,全院上下联动,职责分工明确,场景安排合理、人员到位及时、组织协调迅速、实战效果明显。她希望:作为应急储备护理人员,应不断巩固专业知识,提升应急能力,才能确保在今后应急事件中忙而不乱,保障医疗护理安全。

演练就是战场,只有做到真实的现场模拟,才能做到突发事件处置中的高效救治。此次演练梳理了疑似新冠肺炎住院患者处置的各个环节,密切了各部门之间的协作配合,提升了医务人员对突发公共卫生事件的预警与应急处置能力。下一步,护理部将针对演练中存在的问题持续改进,充分准备,锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的护理应急队伍。

 

                                    供稿:护理部  张冰霞                         

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